АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАЛТИ ЕС"
Линда 2, Нарва.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НА 2003 ГОД.

1.  0БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.  Стороны договора признают, что устойчивое экономическое положение предприятия, его развитие и процветание, успешное решение главных задач предприятия в 2003 году во многом зависит от наличия партнерских отношений между Работодателем и Профсоюзом, представляюшим интересы своих членов - работников наёмного труда, от стабильности и эффективности труда работников и от уважительного отношения к ним, в том числе и уважительной оценки их труда.

1.2.  Настоящий коллективный договор заключен между АО "Балти ЕС", в дальнейшем именуемым "Работодатель", в лице генерального директора г-на В.Назаренко, действующего на основании Устава, с одной стороны и профессиональным союзом, в дальнейшем именуемым- "Профсоюз", в лице председателя профкома г-на Е. Сальникова, действующего на основании Устава, с другой стороны.

1.3.  Коллективный договор является добровольным соглашением между сторонами договора, после подписания приобретает силу правового акта и регулирует трудовые, социально-экономические, профессиональные и другие отношения между Работодателем и членами профессионального союза, устанавливает дополнительные гарантии работникам по заработной плате, охране труда, занятости, условиям изменения и прекращения трудового договора, иным вопросам взаимоотношений мезду сторонами.

1.4.  Коллективный договор распространяется только на членов Профсоюза.

1.5.  Коллективный договор заключен на основании действующего в Эстонской Республике Законодательства: Конституции, Законов "О трудовом договоре", "Об отпусках", "О коллективном договоре", "О доверенном лице работников", "О гигиене и безопасности труда" и других нормативных документов, регулирующих трудовые отношения, а также общепринятых международных норм.

1.6.  Работодатель может распространить действие настоящего коллективного договора на всех работающих на предприятии только по согласованию с Профсоюзом.

1.7.  Настоящий коллективный договор вступает в силу с момента подписания и действует до 31 декабря 2003 года включительно.

1.8.  Коллективный договор считается пролонгированным на следующий год, если одна из сторон письменно не предупредит другую сторону о желании пересмотреть договор. Сторона, объявившая такое намерение, должна уведомить другую сторону не позднее, чем за 60 календарных дней до окончания срока действия настоящего договора.

1.9.  Отдельные изменения, дополнения вносятся в коллективный договор в течение всего срока его действия только по взаимному соглашению сторон. Сторона, изъявившая намерение внести изменения или дополнения, уведомляет другую сторону о своем намерении не менее чем за 30 дней до внесения изменения или дополнения.

1.10.  Если в течение действия коллективного договора будут приняты законодательные акты, устанавливающие более благоприятные условия для работников, то они вступают в силу без дополнительного согласования. Заключенные в период действия коллективного договора Соглашения между ЦС профсоюзов Эстонии с Правительством ЭР вступают в силу на предприятии при условии дополнительного согласования между сторонами договора.

1.11.  В случае противоречий в статьях коллективного договора применяются положения, более благоприятные для работников.