16.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

16.1.  В случае возникновения споров по вопросам, неурегулированным настоящим коллективным договором, применяются нормативные акты Эстонской Республики.

16.2.  Положения коллективного договора, более благоприятные для работника, чем условия его трудового договора, вносятся в трудовой договор работника.

В. Назаренко

Генеральный директор
АО Балти ЕС