Профсоюз металлистов Швеции

  В Швеции проживают около 9 млн. человек, плотность населения - 3 человека на квадратный километр. На заслуженный отдых мужчины и женщины выходят в 65 лет, но можно выйти и в 63-64 года, однако размер пенсии тогда снизится до 70 %. Средняя продолжительность жизни мужчин 79 лет, а женщин - 84 года. 86 % всех работающих состоят в профсоюзе.

  На промышленных предприятиях Швеции действуют сразу четыре профсоюза: рабочих, служащих, инженеров и мастеров. Требования у профсоюзов к работодателям таковы: контролировать рост зарплаты, все виды страхования, больничную кассу и пособия по безработице. Средняя инфляция за год в стране составляет 1,5 %, поэтому в колдоговоре, который заключается на 3 года, есть требования: в первый год зарплату повысить на 1,5 %, следующий год - на 2,2 %, третий год - на 1,9 %. Это минимальный предел, ниже него нельзя опускаться. Но если у работодателя есть возможность повысить больше - пожалуйста.

  В профсоюзе металлистов 420 тысяч членов профсоюза, из них 350 тыс. работающих, значительная часть - пенсионеры. Имеется касса по безработице. Ее членами автоматически становятся все члены профсоюза, и в нее отчисляются определенные средства.

  Действует закон, в котором изложено, как пользоваться кассой. Пособие может получить и не член профсоюза, но в меньшем размере, однако он должен сам вносить в кассу определенную сумму средств.

  Не все благополучно в стране в области здравоохранения. Значительно увеличилось количество болеющих, особенно идет рост заболеваний у людей после достижения пенсионного возраста. Оздоровлением людей занимаются комиссии социального страхования. Имеется 5 видов страхования через профсоюз. Расходы на социальное страхование составляют 21 % от валового национального дохода. Всего в год на социальное страхование тратится 34,3 млрд.. долларов. Эта система страхования устраивает и рабочих, и предпринимателей, ее одобряют 80-85 % населения.

  Профсоюзы Швеции политизированы, они примкнули к социал-демократической партии. В парламенте страны 349 членов, металлисты имеют в нем 13 голосов, а в целом у профсоюзов 131 голос.

  Членские профсоюзные взносы у шведов удерживаются из зарплаты и поступают на расчетный счет центрального органа. Профсоюзные работники зарплату получают от работодателя, членские взносы на нее не расходуются. В Швеции нет КЗоТа. Все законодательство состоит из нескольких законов: о доверенных лицах, об условиях найма работников, о правах профсоюзного комитета на заключение коллективного договора, о трудовых конфликтах, о производственной среде. Комиссий по трудовым спорам на предприятиях нет. Спорные вопросы решаются путем переговоров. Работодатель может учесть мнение профсоюза, а может и не учесть